Предложение охватывает около четверти штата

Microsoft предложила добровольно уволиться примерно 60 тысячам сотрудников в США, Великобритании, Канаде и Индии. Это крупнейшая по охвату подобная программа компании: ранее в этом году предложение о выходе на пенсию получили около 9 тысяч человек. Подробности программы опубликовало издание The Verge.

По данным источников, знакомых с условиями, нынешнее предложение во многом соответствует стандартным условиям увольнения в Microsoft: выплата наличными с учётом стажа, ускоренное получение акций, частичная компенсация медицинского страхования и помощь в поиске работы в течение нескольких месяцев. Сотрудникам, имеющим право на участие, нужно принять решение до декабря.

Численность компании сокращается на фоне вложений в ИИ

The Verge связывает программу с попыткой снизить операционные расходы и численность персонала, не уменьшая инвестиции в инфраструктуру ИИ. Почти два года назад генеральный директор Microsoft Сатья Наделла говорил, что общие расходы на сотрудников должны снизиться, а затраты на одного специалиста и доступные ему вычислительные мощности — вырасти.

По данным издания, на 30 июня 2026 года в Microsoft работали около 223 тысяч человек — на 5 тысяч меньше, чем в 2025 году. Это первое за десятилетие снижение численности штата год к году. За несколько месяцев до нового предложения компания сократила 4 800 сотрудников, преимущественно в подразделениях Xbox и коммерческих продаж.

В предыдущей программе выхода на пенсию предложение приняли более 30% из примерно 9 тысяч подходивших под условия сотрудников. Для нынешней программы доля может быть ниже: условия ближе к обычному выходному пособию. Однако даже если согласится 5% получателей, компанию покинут около 3 тысяч человек. Реальный результат станет известен после завершения срока принятия решения.